מדיניות הפרטיות
ברוכים הבאים לאתר קריירה של חברת החשמל.
יש לקרוא בקפידה את מדיניות הגנת הפרטיות המפורטת להלן (להלן – "מדיניות הפרטיות").
הגלישה והשימוש שתעשה באתר https://careers.iec.co.il (להלן – "האתר") כפופה למדיניות הפרטיות. במידה ואינך מסכים לאמור במדיניות הפרטיות במלואה וללא סייג, אנא הימנע מלעשות שימוש באתר.
כללי
- חברת החשמל לישראל (להלן – "החברה") מכבדת את פרטיותו של כל משתמש באתר (להלן – "המשתמש"). מדיניות הפרטיות המפורטת להלן נוצרה כדי ליידע אותך לגבי הדרך שבה אנו מנהלים, אוספים, מאחסנים ועושים שימוש במידע שאתה מספק לנו באמצעות האתר. מדיניות הפרטיות אף תורה ותנחה את המשתמש כיצד לנהוג במידה שברצונו כי פרטיו האישיים לא ייאספו או יחשפו ו/או ימסרו לאחרים כאשר הוא משתמש או מבקר באתר.
- החברה רשאית, בכל עת, לשנות את מדיניות הפרטיות על ידי עדכונו של מסמך זה, ושינוי זה יחייב את המשתמש לכל דבר ועניין.
ניהול המידע
- מובהר בזאת כי לא חלה עליך חובה חוקית כלשהי למסור את הפרטים האישיים, ומסירתם תלויה ברצונך ובהסכמתך. עם זאת, מסירת הפרטים מהווה תנאי להגשת מועמדות למשרות המפורסמות באתר.
- במסגרת שירותי האתר תידרש למסור מידע, כדוגמת שמך, מספר זיהוי שלך, השכלה דרכי ההתקשרות עמך וכתובת הדואר האלקטרוני שלך, זאת על מנת לסייע בהערכת מידת התאמתך למשרות המוצעות וליצירת קשר, במידת הצורך .
- החברה תשמור ותעבד את המידע במאגרי המידע שלה בהתאם לכל דין, לרבות דיני הגנת הפרטיות.
- החברה עשויה להעביר את המידע האישי לצדדים שלישיים המשתפים פעולה עם החברה לצורך תהליך הגיוס והמטרות המנויות במדיניות זו ובתנאי שהדבר יהיה נחוץ לתהליך הגיוס, למטרות סטטיסטיות ולצרכי דיוור ישיר, לרבות משלוח הודעות טקסט ודברי דוא"ל בקשר עם המטרות המנויות לעיל.
- אם משתמש אינו מעוניין שמידע אישי שלו ייאסף, יימסר או ייחשף באופן כלשהו כמתואר לעיל, עליו להימנע מהעברת פרטיו האישיים לחברה.
- משתמש באתר אשר הסכים לתנאים שתוארו לעיל לגבי איסוף, אחסון וחשיפת פרטיו האישיים בהתאם להוראות אלה, רשאי\ת לממש כל זכות השמורה לו במסגרת הדין.
- במקרה ועל החברה יוטל צו שיפוטי המורה לה לאסוף או למסור ו/או לחשוף את פרטיו האישיים של משתמש באתר, לא תהיה לחברה כל חבות ו/או אחריות כלפי אותו משתמש או מטעמו.
מידע נוסף שייאסף באופן אוטומטי
במקרים מסוימים, ייתכן איסוף אוטומטי (למשל, שלא באמצעות רישום) של מידע טכני מסוים, שאינו בר-זיהוי באופן אישי, בעת שהמשתמש באתר מחובר או מדפדף באתר. דוגמאות לסוג מידע זה כוללות סוג דפדפן אינטרנט או סוג מערכת הפעלה של המחשב שהמשתמש באתר עושה בה שימוש וכן את שם הדומיין של אתר האינטרנט ממנו המשתמש מקושר לאתר.
מידע שנשתל באופן אוטומטי במחשב של משתמש - Cookies
האתר משתמש ב"עוגיות" - Cookies לצורך תפעול השוטף והתקין, כדי לאפשר קבלת שירותים שונים ונתונים סטטיסטיים ולצרכי אבטחת מידע. כאשר משתמש מבקר באתר, ייתכן ומידע מסוים מושתל במחשב או באמצעי אלקטרוני אחר שנעשה בו שימוש על ידי המשתמש.
מידע זה יהיה בצורת קובץ "Cookie" שהוא קובץ טקסט קטן שמאוחסן בחומרת המחשב או האמצעי האלקטרוני הרלוונטי, אשר משמש בעיקר לסיוע למשתמש בקבלת שירותים שונים ולמטרות סטטיסטיות.
במרבית הדפדפנים ניתן למחוק את ה"Cookie" מהמחשב או מהאמצעי האלקטרוני הרלוונטי, לחסום את ה - Cookies לפני אחסונן. כדי ללמוד יותר אודות שימושי אלה, נא עיין בהוראות השימוש הרלוונטיות לדפדפן האינטרנט או במסכי העזרה של המחשב.
עד מתי נשמור את המידע אודותיך
מידע שאתה מוסר לנו יישמר ויאוחסן במערכותינו ו/או במאגרי המידע שלנו לתקופה משתנה , בהתאם לאינטרסים העסקיים שלנו ולהוראות הדין. תקופה זו תקבע בין היתר בהתאם לצורך שלנו להציע לך משרות שונות כאמור ולמלא אחר חובותינו החוקיות כמו גם להבטיח את האינטרסים המשפטיים שלנו בכל מקרה של תביעה ו/או סכסוך עתידיים, ככל שיהיו ו/או כל אינטרס לגיטימי וחוקי אחר של החברה.
חברת החשמל שומרת לעצמה את הזכות לעשות שימוש בנתונים שיאספו ו/או יתקבלו על ידה בהליך הגיוס, במסגרת בחינת מועמדות של המתמודד לתפקידים נוספים, זאת לתקופה של 3 שנים, בהתאם לתנאי התפקידים.
עבור תפקידים מסוימים קיים ציון קטיגורי מינימלי להתמודדות על משרות בחברה.
ברירת דין ומקום שיפוט
על מדיניות הפרטיות יחולו אך ורק דיני מדינת ישראל, מקום השיפוט הבלעדי לכל עניין הנוגע למדיניות הגנת הפרטיות באתר הינו בבתי המשפט המוסמכים במחוז תל אביב. חברת החשמל מקפידה על קיום הוראות החוק ומכבדת את זכותם של משתמשי האתר ואחרים לפרטיות ולשם טוב. אם אתה סבור כי פורסם באתר תוכן הפוגע בך מטעם כלשהו, נא פנה אלינו לפי הפרטים שלהלן ואנו נשתדל לטפל בפנייתך בהקדם. תנאי השימוש באתר מנוסחים בלשון זכר לצרכי נוחות בלבד, והם מתייחסים כמובן גם לנשים.